সরকারি কর্মচারীদের বেতনের ৫ শতাংশ বিশেষ সুবিধা দেয়ার প্রজ্ঞাপন জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। ২০২৩ খ্রিষ্টাব্দের ১ জুলাই থেকে চাকরিরত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা মূল বেতনের ৫ শতাংশ হারে বিশেষ সুবিধা পাবেন। তবে এ সুবিধা ১ হাজার টাকার কম হবে না। সরকারি কর্মচারীরা প্রতিবছরই এ বিশেষ সুবিধা পাবেন বলে জানিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়।
বিশেষ সুবিধা পাবেন পেনশনারাও। পুনঃস্থাপনকৃত পেনশনাররাসহ সরকারের কাছ থেকে পেনশন গ্রহণ করা পেনশনাররা নিট পেনশনের ওপর ৫ শতাংশ বিশেষ সুবিধা পাবেন। তবে, তা ৫০০ টাকার কম হবে না। কিন্তু শতভাগ পেনশন সমার্পণ করে এককালীন আনুতোষিক উত্তোলন করা পেনশনাররা এ বিশেষ সুবিধা পাবেন না।
মঙ্গলবার অর্থ মন্ত্রণালয়ের বাস্তবায়ন অনুবিভাগ থেকে বিশেষ সুবিধা দেয়ার প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে।
অনুবিভাগের অতিরিক্ত সচিব মো. আবদুর রহমান খান স্বাক্ষরিত প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, জাতীয় বেতন স্কেলের আওতাভুক্ত সরকারি-বেসামরিক, স্ব-শাসিত, রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান, ব্যাংক বীমা ও আর্থিক প্রতিষ্ঠান, বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ (বিজিবি) ও পুলিশ বাহিনীতে নিয়োজিত কর্মচারী এবং পেনশনভোগী ব্যক্তিরা ১ জুলাই (২০২৩) থেকে ৫ শতাংশ হারে বিশেষ সুবিধা দেয়া হলো। এ বিশেষ সুবিধা চাকরিরতদের ক্ষেত্রে নূন্যতম এক হাজার টাকা এবং পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রে নূন্যতম পাঁচশ’ টাকার কম হবে না।
এ বিশেষ সুবিধা কিভাবে কার্যকর হবে সে বিষয়ে সুস্পষ্ট নির্দেশনা দিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, চাকরিরত কর্মচারীরা ২০২৩ খ্রিষ্টাব্দের ১ জুলাই থেকে প্রতিবছর ১ জুলাই তারিখে প্রাপ্য মূল বেতনের ওপর ৫ শতাংশ হারে, তবে ১ হাজার টাকার কম নয়, ‘বিশেষ সুবিধা’ পাবেন। অবসরোত্তর ছুটিতে (পিআরএল) থাকা কর্মচারীরা পিআরএলে যাওয়ার আগের সর্বশেষ প্রাপ্ত মূল বেতনের ভিত্তিতে একই হারে বিশেষ সুবিধা পাবেন।
পুনস্থাপনকৃত পেনশনাররাসহ সরকার থেকে পেনশন গ্রহণকারী প্রতিবছর ১ জুলাই নিট পেনশনের ওপর ৫ শতাংশ হারে, তবে ৫০০ টাকার কম নয়, ‘বিশেষ সুবিধা’ পাবেন। যেসব অবসরগ্রহণকারী কর্মচারী তাদের গ্রস পেনশনের ১০০ শতাংশ বা সম্পূর্ণ অংশ সমর্পণ করে এককালীন আনুতোষিক উত্তোলন করেছেন তাদের ক্ষেত্রে এ বিশেষ সুবিধা প্রযোজ্য হবে না।
অর্থ মন্ত্রণালয় আরো জানিয়েছে, জাতীয় বেতন স্কেলে নির্ধারিত কোনো গ্রেডে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের ক্ষেত্রে নির্ধারিত মূল বেতনের ভিত্তিতে এ সুবিধা প্রযোজ্য হবে। তবে শর্ত থাকে যে, চুক্তিভিত্তিক নিয়োজিত ব্যক্তি পেনশনভোগী হলে নিট পেনশন বা চুক্তিভিত্তিক নিয়োজিত পদের মূল বেতনের ভিত্তিতে যেকোনো এক ক্ষেত্রে এ সুবিধা প্রাপ্য হবেন।
সাময়িক বরখাস্ত হওয়া কর্মচারীরা সাময়িক বরখাস্ত হওয়ার তারিখের অব্যবহিত পূর্বের মূল বেতনের ৫০ শতাংশের ওপর ৫ মাতংম হারে বিশেষ সুবিধা প্রাপ্য হবেন এবং বিনা বেতনে ছুটিতে থাকা কর্মচারীরা বিশেষ সুবিধা প্রাপ্য হবেন না।
অর্থ মন্ত্রণালয় আরো বলছে, সরকারের রাজস্ব বাজেট থেকে প্রদত্ত অনুদানে পরিচালিত প্রতিষ্ঠান ছাড়া অন্যান্য স্ব-শাসিত সংস্থা ও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান এবং ব্যাংক, বীমা ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলো কর্মচারীদের এ বিশেষ সুবিধা বাবদ প্রয়োজনীয় ব্যয় সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানগুলোর নিজস্ব বাজেট থেকে মেটাতে হবে।
শিক্ষার সব খবর সবারআগে জানতে দৈনিক শিক্ষার ইউটিউব চ্যানেলের সাথেই থাকুন। ভিডিওগুলো মিস করতে না চাইলে এখনই দৈনিক শিক্ষাডটকমের ইউটিউব চ্যানেল সাবস্ক্রাইব করুন এবং বেল বাটন ক্লিক করুন। বেল বাটন ক্লিক করার ফলে আপনার স্মার্ট ফোন বা কম্পিউটারে সয়ংক্রিয়ভাবে ভিডিওগুলোর নোটিফিকেশন পৌঁছে যাবে।
দৈনিক শিক্ষা ডটকমের ইউটিউব চ্যানেল SUBSCRIBE করতে ক্লিক করুন।
