জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫-তে সরকার প্রদত্ত অনেক সুযোগ-সুবিধার মধ্যেও প্রযোজ্য বিধি-বিধান না থাকায় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের যদি পদোন্নতি না হতো ভিত্তিতে বেতন নির্ধারণ করা সম্ভব হচ্ছে না। অতীতে জাতীয় বেতন স্কেল প্রকাশের পরবর্তী বিভিন্ন প্রজ্ঞাপন/অফিস স্মারক জারির মাধ্যমে পদোন্নতি হয়নি ভিত্তিতে বিষয়টি সমন্বয় করা হয়েছে।
উল্লেখ্য, জাতীয় বেতন স্কেল ২০০৯-এ যদি পদোন্নতি না হতো সে মোতাবেক অর্থ মন্ত্রণালয়, অর্থ বিভাগ কর্তৃক কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণের সর্বশেষ আদেশ দেওয়া হয়েছে। জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫-এর গেজেট ১৫ ডিসেম্বর ২০১৫ তারিখে জারি হয়। ঐ গেজেটে ‘যদি পদোন্নতি না হতো সে মোতাবেক’ বেতন নির্ধারণসংক্রান্ত কোনো কিছু উল্লেখ নেই। এমনকি অদ্যাবধি এতদসংক্রান্ত কোনো প্রজ্ঞাপন বা অফিস স্মারকও প্রকাশিত হয়নি। ফলে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নিম্নপদের ভিত্তিতে প্রাপ্য ১ জুলাই ২০১৫ তারিখে বেতন নির্ধারণ করা সম্ভব হচ্ছে না।
অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারী বেতন কম পাচ্ছেন এবং অনেকে পেনশন নির্ধারণেও ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছেন। সরকারি চাকরিজীবীদের আর্থিক ক্ষতির বিষয়টি লাঘবে নিম্নপদের ভিত্তিতে বেতন নির্ধারণে প্রয়োজনীয় আদেশ প্রদানের জন্য বিশেষভাবে আবেদন করছি।
সূত্র: দৈনিক ইত্তেফাক
