মন্তব্য লিখতে লগইন অথবা রেজিস্টার করুন

বদলি নয়, তাকে চাকরি থেকে বহিষ্কার করা উচিৎ।

বদলি করা কি সমাধান? শান্তির ব্যবস্থা করতে হবে।

এতে কোনো লাভ হলো না। নিজের মুখে ঘুষ নেয়ার কথা স্বীকার করার পরেও কোনো শাস্তির ব্যবস্থা করতে পারল না অধিদপ্তর বা মন্ত্রনালয়। হায়