Toggle Navigation
লগইন
রেজিস্ট্রেশন
মন্তব্য লিখতে লগইন অথবা রেজিস্টার করুন
লগইন
রেজিস্ট্রেশন
মন্তব্যের তালিকা
মোহাম্মদ ওয়াহিদুর রহমান মিরাজ,
১৮ জুন, ২০২৪
বিভিন্ন কারণের মধ্যে প্রমোশনের সম্ভাবনা না থাকার হতাশা থেকে ক্যাডার হতে নন ক্যাডারে যোগদানের কারণও স্যার উল্লেখ করেছেন। এটির সঙ্গে আমিও একমত পোষণ করছি। কারণ আমাদের দেশে বিশেষ করে তৃতীয় শ্রেণীর এমন অনেক পদ আছে যেখানে শূন্য পদ আছে, পদোন্নতিযোগ্য মানে ফিডার পদপ্রার্থী থাকায়, পদোন্নতি দেয়া হলে রাষ্ট্রের কোন আর্থিক ক্ষতি হবে না, পদোন্নতি দেয়ার কমিটি আছে ইত্যাদি ইত্যাদি অথচ দীর্ঘ ২০~৩০ বছরে পদোন্নতি দেয়া হয় না। এর ফলে হতাশা এবং অপমান থেকে এসব কর্মচারিগণেরও চাকুরি ছাড়ার ইচ্ছে থাকলেও অন্যত্র চাকুরি পাওয়ার বয়স না থাকার কারণে ছাড়তে পারছে না।
Md. Shahinur Islam,
১৭ জুন, ২০২৪
তাকে প্রশাসনিক নজরদারিতে রাখা উচিৎ।
MD,
১৫ জুন, ২০২৪
অবাক হওয়ার কিছু নেই বরং হতাশ হওয়া স্বাভাবিক। আমাদের ভবিষ্যৎ প্রজন্মের মন বা মানষিকতা কপ্ন দিকে ধাবিত হচ্ছে সেটা কর্তাদের ভাবা উচিত।