বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রশাসনিক পদ সমুহে ntrc-এর মাধ্যমে নিয়োগ দান এবং শিক্ষকদের বদলির ব্যবস্থা করলে তবেই শিক্ষা ক্ষেত্রে ইতিবাচক পরিবর্তন আসবে। এ ক্ষেত্রে ১০% বাড়ি ভাড়া ভাতা প্রদান করে বদলি ব্যবস্থা চালু করা যেতে পারে এবং প্রতি বছর বাজেট বাড়ানো যায়। কমিটির মাধ্যমে নিয়োগ দেওয়া হলে অধিকাংশ ক্ষেত্রে নিয়োগ বাণিজ্য হয়। যোগ্য প্রার্থীর পরিবর্তে অযোগ্য প্রার্থীকে নিয়োগ দেওয়া হয় । ফলে শিক্ষক-কর্মচারী বৃন্দ অস্বস্তি বোধ করে এবং শিক্ষার পরিবেশ দারুন ভাবে ব্যাহত হয় । নিয়োগ বাণিজ্যের চিত্র ,"টিআইবির" রিপোর্ট যথেষ্ট।