১৩ ক্যাটাগরিতে জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে রাজশাহী মেডিক্যাল বিশ্ববিদ্যালয়। আগ্রহী যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন। আবেদনের শেষ সময় ২৮ ফেব্রুয়ারি ২০২৪।
পদের নাম ও সংখ্যা: রেজিস্ট্রার, ১টি
যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে ৪-৫ বছরের স্নাতক (সম্মান) বা ৩ বছরের স্নাতকসহ (সম্মান) স্নাতকোত্তর কিংবা স্নাতক পাসসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে শিক্ষা বা প্রশাসন বা পরিকল্পনা ও উন্নয়নকাজে প্রথম শ্রেণির (জাতীয় বেতন স্কেল ৯ম গ্রেড বা তদূর্ধ্ব) কর্মকর্তা পদে কমপক্ষে ১৮ বছরের অভিজ্ঞতাসহ ন্যূনতম ৫ম গ্রেডে উপরেজিস্ট্রার বা উপপরিচালক বা সমমান পদে ৮ বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: সর্বোচ্চ ৫২ বছর
বেতন: ৫৬,৫০০-৭৪,৪০০ টাকা (গ্রেড-৩)
পদের নাম ও সংখ্যা: পরিচালক (অর্থ ও হিসাব), ১টি
যোগ্যতা: ব্যবসায় প্রশাসন বা বাণিজ্য বা বিবিএ বিষয়ে ৪ বা ৫ বছরের স্নাতক (সম্মান) অথবা ৩ বছরের স্নাতকসহ (সম্মান) স্নাতকোত্তর কিংবা স্নাতক পাসসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে হিসাব শাখা বা অডিট কার্যক্রমে প্রথম শ্রেণির (জাতীয় বেতন স্কেল ৯ম গ্রেড বা তদূর্ধ্ব) কর্মকর্তা হিসেবে কমপক্ষে ১৮ বছরের অভিজ্ঞতাসহ ন্যূনতম ৫ম গ্রেডে উপরেজিস্ট্রার বা উপপরিচালক পদে ৮ বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: সর্বোচ্চ ৫২ বছর
বেতন: ৫৬,৫০০-৭৪,৪০০ (গ্রেড-৩)
পদের নাম ও সংখ্যা: কলেজ পরিদর্শক, ১টি
যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে ৪ বা ৫ বছরের স্নাতক (সম্মান) অথবা ৩ বছরের স্নাতকসহ (সম্মান) স্নাতকোত্তর কিংবা স্নাতক পাসসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। সরকারি বা বিশ্ববিদ্যালয় বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে শিক্ষা কার্যক্রম বা পরিদর্শনকাজে প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা (জাতীয় বেতন স্কেল ৯ম গ্রেড বা তদূর্ধ্ব) হিসেবে কমপক্ষে ১৮ বছরের অভিজ্ঞতাসহ ৫ম গ্রেডে উপপরিচালক বা উপপরিদর্শক বা সমমানের পদমর্যাদায় ন্যূনতম ৮ বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: সর্বোচ্চ ৫২ বছর
বেতন: ৫৬,৫০০-৭৪,৪০০ (গ্রেড-৩)
পদের নাম ও সংখ্যা: পরীক্ষা নিয়ন্ত্রক, ১টি
যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে ৪ বা ৫ বছরের স্নাতক (সম্মান) অথবা ৩ বছরের স্নাতকসহ (সম্মান) স্নাতকোত্তর কিংবা স্নাতক পাসসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। সরকারি বা পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে পরীক্ষা পরিচালনা ও প্রশাসনসংক্রান্ত কাজে প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা (জাতীয় বেতন স্কেল ৯ম গ্রেড বা তদূর্ধ্ব) পদে কমপক্ষে ১৮ বছরের অভিজ্ঞতা, এর মধ্যে ৫ম গ্রেডে উপপরীক্ষা নিয়ন্ত্রক বা সমমানের পদে ৮ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: সর্বোচ্চ ৫২ বছর
বেতন: ৫৬,৫০০-৭৪,৪০০ (গ্রেড-৩)
পদের নাম ও সংখ্যা: পরিচালক (পরিকল্পনা ও উন্নয়ন), ১টি
যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে ন্যূনতম ৪ বছরের স্নাতক (সম্মান) বা ৩ বছরের স্নাতকসহ (সম্মান) স্নাতকোত্তর কিংবা স্নাতক পাসসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে পরিকল্পনা ও উন্নয়ন-সম্পর্কিত কাজে প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা (জাতীয় বেতন স্কেল ৯ম গ্রেড বা তদূর্ধ্ব) হিসেবে কমপক্ষে ১৮ বছরের অভিজ্ঞতা, এর মধ্যে ৫ম গ্রেডে উপপরিচালক বা সমমান পদে ৮ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: সর্বোচ্চ ৫২ বছর
বেতন: ৫৬,৫০০-৭৪,৪০০ (গ্রেড-৩)
পদের নাম ও সংখ্যা: নির্বাহী প্রকৌশলী (সিভিল), ১টি
যোগ্যতা: সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং বিষয়ে ৪ বা ৫ বছরের স্নাতক (সম্মান) অথবা ৩ বছরের স্নাতকসহ (সম্মান) স্নাতকোত্তর কিংবা স্নাতক পাসসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। সরকারি বা পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে সিভিল ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা (জাতীয় বেতন স্কেল ৯ম গ্রেড বা তদূর্ধ্ব) পদে কমপক্ষে ১২ বছরের অভিজ্ঞতা, এর মধ্যে ৭ম বা ৬ষ্ঠ গ্রেডে সহকারী পরিচালক বা সমমান পদে ৫ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: সর্বোচ্চ ৪৫ বছর
বেতন: ৪৩,০০০-৬৯,৮৫০ টাকা (গ্রেড-৫)
পদের নাম ও সংখ্যা: একান্ত সচিব (পিএস টু ভিসি), ১টি
যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে ন্যূনতম ৪ বছরের স্নাতক (সম্মান) অথবা ৩ বছরের স্নাতকসহ (সম্মান) স্নাতকোত্তর কিংবা স্নাতক পাসসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। সরকারি বা আধা সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে শিক্ষা বা প্রশাসন বা সাচিবিক কাজে প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা (জাতীয় বেতন স্কেল ৯ম গ্রেড বা তদূর্ধ্ব) পদে কমপক্ষে ১২ বছরের অভিজ্ঞতার মধ্যে ৭ম বা তদূর্ধ্ব গ্রেডে ৫ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: সর্বোচ্চ ৪৫ বছর
বেতন: ৪৩,০০০-৬৯,৮৫০ টাকা (গ্রেড-৫)
পদের নাম ও সংখ্যা: উপরেজিস্ট্রার, ১টি
যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে ৪ বা ৫ বছরের স্নাতক (সম্মান) অথবা ৩ বছরের স্নাতকসহ (সম্মান) স্নাতকোত্তর কিংবা স্নাতক পাসসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। সরকারি বা আধা সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে শিক্ষা বা প্রশাসন বা গবেষণা বা পরিকল্পনা ও উন্নয়নসংক্রান্ত কাজে প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা (জাতীয় বেতন স্কেল ৯ম গ্রেড বা তদূর্ধ্ব) পদে কমপক্ষে ১২ বছরের অভিজ্ঞতা, এর মধ্যে ৭ম বা ৬ষ্ঠ গ্রেডে সহকারী পরিচালক বা সমমান পদে ৫ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: সর্বোচ্চ ৪৫ বছর
বেতন: ৪৩,০০০-৬৯,৮৫০ টাকা (গ্রেড-৫)
পদের নাম ও সংখ্যা: উপপরিচালক (অর্থ ও হিসাব), ১টি
যোগ্যতা: ব্যবসায় প্রশাসন বা বাণিজ্য বা বিবিএ বিষয়ে ৪ বা ৫ বছরের স্নাতক (সম্মান) অথবা ৩ বছরের স্নাতকসহ (সম্মান) স্নাতকোত্তর কিংবা স্নাতক পাসসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে হিসাব শাখা বা অডিট বা বাজেট কার্যক্রমে প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা (জাতীয় বেতন স্কেল ৯ম গ্রেড বা তদূর্ধ্ব) পদে কমপক্ষে ১২ বছরের অভিজ্ঞতা, এর মধ্যে ৭ম বা ৬ষ্ঠ গ্রেডে সহকারী পরিচালক বা সমমান পদে ৫ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: সর্বোচ্চ ৪৫ বছর
বেতন: ৪৩,০০০-৬৯,৮৫০ টাকা (গ্রেড-৫)
পদের নাম ও সংখ্যা: উপকলেজ পরিদর্শক, ১টি
যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে ৪ বা ৫ বছরের স্নাতক (সম্মান) অথবা ৩ বছরের স্নাতকসহ (সম্মান) স্নাতকোত্তর কিংবা স্নাতক পাসসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। সরকারি বা পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে শিক্ষা প্রশাসন বা পরিদর্শন কার্যক্রমে প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা (জাতীয় বেতন স্কেল ৯ম গ্রেড বা তদূর্ধ্ব) হিসেবে কমপক্ষে ১২ বছরের অভিজ্ঞতা, এর মধ্যে ৭ম বা ৬ষ্ঠ গ্রেডে সহকারী পরিচালক বা সমমান পদে ৫ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: সর্বোচ্চ ৪৫ বছর
বেতন: ৪৩,০০০-৬৯,৮৫০ টাকা (গ্রেড-৫)
পদের নাম ও সংখ্যা: উপপরীক্ষা নিয়ন্ত্রক, ১টি
যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে ৪ বা ৫ বছরের স্নাতক (সম্মান) অথবা ৩ বছরের স্নাতকসহ (সম্মান) স্নাতকোত্তর কিংবা স্নাতক পাসসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। সরকারি বা পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে পরীক্ষা পরিচালনা বা শিক্ষা বা প্রশাসনসংক্রান্ত কাজে প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা (জাতীয় বেতন স্কেল ৯ম গ্রেড বা তদূর্ধ্ব) পদে কমপক্ষে ১২ বছরের অভিজ্ঞতা, এর মধ্যে ৭ম বা ৬ষ্ঠ গ্রেডে সহকারী পরিচালক বা সমমান পদে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: সর্বোচ্চ ৪৫ বছর
বেতন: ৪৩,০০০-৬৯,৮৫০ টাকা (গ্রেড-৫)
পদের নাম ও সংখ্যা: উপপরিচালক (পরিকল্পনা ও উন্নয়ন), ১টি
যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে ৪ বা ৫ বছরের স্নাতক (সম্মান) অথবা ৩ বছরের স্নাতকসহ (সম্মান) স্নাতকোত্তর কিংবা স্নাতক পাসসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে পরিকল্পনা ও উন্নয়ন-সম্পর্কিত কাজে প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা (জাতীয় বেতন স্কেল ৯ম গ্রেড বা তদূর্ধ্ব) হিসেবে কমপক্ষে ১২ বছরের অভিজ্ঞতা, এর মধ্যে ৭ম বা ৬ষ্ঠ গ্রেডে সহকারী পরিচালক বা সমমান পদে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: সর্বোচ্চ ৪৫ বছর
বেতন: ৪৩,০০০-৬৯,৮৫০ টাকা (গ্রেড-৫)
পদের নাম ও সংখ্যা: সহকারী পরীক্ষা নিয়ন্ত্রক, ১টি
যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে ৪ বা ৫ বছরের স্নাতক (সম্মান) অথবা ৩ বছরের স্নাতকসহ (সম্মান) স্নাতকোত্তর কিংবা স্নাতক পাসসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি। সরকারি বা পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে পরীক্ষা পরিচালনা বা শিক্ষা বা প্রশাসনসংক্রান্ত কাজে প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা (জাতীয় বেতন স্কেল ৯ম গ্রেড বা তদূর্ধ্ব) পদে কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বয়স: সর্বোচ্চ ৪০ বছর
বেতন: ২৯,০০০-৬৩,৪১০ টাকা (গ্রেড-৭)
আবেদনের প্রক্রিয়া: আবেদনপত্র নির্ধারিত সময়ের মধ্যে রাজশাহী মেডিক্যাল বিশ্ববিদ্যালয়ের রাজশাহীর অস্থায়ী কার্যালয় (ডিভিশনাল কন্টিনিউইং এডুকেশন সেন্টার, রাজশাহী মেডিক্যাল কলেজ ও হাসপাতাল ক্যাম্পাস, রাজশাহী-৬০০০) বরাবরে সরাসরি বা ডাকযোগে পাঠাতে হবে। নিয়োগসংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য জানা যাবে https://www. rmu.edu.bd/about-us/career/ এই ওয়েবসাইটে।
সূত্র: বিজ্ঞপ্তি
